且不说这四人都是好莱坞顶级的一线大咖，如果为了自保与这四位明星解约，caa旗下的其他客户会怎么看？

然而，短暂的愤怒之后，奥维茨突然意识到，或许，公司旗下的其他客户并不介意他这么做，甚至可能期待着他这么做。

毕竟，巴里·莱文森四个人离开caa，其他大型人才代理公司显然不会轻易接收，小型代理公司大概就更不敢招惹丹妮莉丝娱乐，他们只能单干。

好莱坞单干的明星并不是没有。

杰克·尼克尔森这些年就一直游离在几大人才代理公司之外，依旧风生水起。当初加入wma之前，罗伯特·德尼罗也一直处于单干状态。

因为依靠丹妮莉丝娱乐一系列卖座影片咖位大增的很多非caa客户引起了好莱坞制片厂的更多关注，有着更加卖座影片的人气打底，罗伯特·德尼罗、凯文·科斯特纳、桑德拉·布洛克这些明星同样可以向制片厂索取更优质的资源。

相比起来，旗下明星商业表现明显不如丹妮莉丝娱乐的电影，caa在这方面就逐渐沦入劣势。

现在，丹妮莉丝娱乐的10部电影计划，一旦全部排除caa明星的参与，无疑会将这种差距拉得更大。毕竟，这10部电影，肯定会占尽接下来两年的最优质档期、最慷慨的宣发和最丰厚的银幕数量。同时，谁也不会怀疑又有一批明星的咖位会大幅提升。

此消彼长，caa的一线明星很可能在一两年后会被挤入二线。

迈克尔·奥维茨不由又想起近期的索尼收购哥伦比亚交易，作为这次并购案的牵线人，索尼此前也表露出了让他担任索尼影视娱乐业务一把手的意图。现在，并购案基本尘埃落定，索尼却不再提这件事。

然而，本来就遭到丹妮莉丝娱乐打压的这四个人如果单干，失去了c

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稍微愣了下，奥维茨就立刻明白，西蒙·维斯特洛的意思是，caa必须与这四人划清界限，双方的纠葛才能化解。

维斯特洛显然完全忽略了此前转入caa旗下现在已经彻底废掉的马修·布罗德里克。

划清界限，显然就是要和这四人解约。

只是。

caa能这么做吗？

现在，随着丹妮莉丝娱乐声势愈盛，caa甚至开始被反过来挖角。

caa的打包策略并没有过时，反而越发流行，不过，奥维茨也明白这种情况为什么会发生。

归根结底，还是好莱坞的资源竞争问题。

前些年，因为成功推出了《窈窕淑男》、《走出非洲》等一大批票房非常成功的打包项目，caa在好莱坞可谓无往不利。不但成功招揽了大批一线明星加入，涉及到caa的项目也能够从制片厂获得档期银幕等各方面的资源倾斜。

然而，丹妮莉丝娱乐的崛起让caa很快失去了这些优势。

迈克尔·奥维茨和那边聊了几句，对方只表示会进行转告，却没有帮他转接电话的意思。

放下话筒，奥维茨正考虑着该怎么处理这件事，他办公室内的传真机就响了起来。

从传真机里抽出那页字，上面只有四个名字：巴里·莱文森、达斯汀·霍夫曼、汤姆·克鲁斯、梅格·瑞恩。

纸页右下角还有一个手写的‘w’标识。

w，维斯特洛（westeros）。

人才代理公司没有任何固定资产，注定很难做大。

眼看西蒙·维斯特洛、迈克尔·艾斯纳、巴里·迪勒等人在制片行业风生水起，名利双收，奥维茨当然也有着类似的念头。

结果，还是因为西蒙·维斯特洛。

反复权衡思索了良久，迈克尔·奥维茨还是重新拿起电话，没有查询通讯录就熟练地拨通了一个号码。

电话接通，维斯特洛却不在公司。

第286章 CAA的处境 (第2/3页)

律师负责。

这显然已经没有任何转圜的余地。

而且，拉塞尔夫妇已经不是最近出走的第一波明星。迈克尔·奥维茨很清楚，不只是wma，最近好莱坞其他人才代理公司都在针对caa挥舞锄头。

迈克尔·奥维茨一度雄心勃勃地想要挖空好莱坞其他所有人才代理公司的精华，依靠caa独特的打包机制为明星争取的越来越丰厚的酬劳，这件事原本非常顺利。然而，西蒙·维斯特洛出现之后，最近两年，迈克尔·奥维茨发现自己简直事事不顺，曾经想要揽入caa的很多客户，罗伯特·德尼罗、凯文·科斯特纳、布莱恩·德·帕尔玛等等，全部都以失败告终。

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