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张东说道:“行吧，既然流程是这样的话，那我就先找张浩谈个话，至于莫然你说的，基本上没有出现过这样的事，那是因为之前医院的风气根本就是错误的，我要让全医院的人都知道，有业绩努力工作的人不管年龄限制，都可以担任重要职务，但如果做了错事，不好好工作，哪怕是有关系，当了很多年的领导，也是会被革职。”

白玉婷每次看到张东做事情，都觉得他非常有魄力，让人看着就很舒服很痛快，但这样做是有很大风险的，不过张东能力很强，每次做完这些别人不敢做的事情，遭到了报复，他都能全部摆平，这可不是其他几届院长能够办到的事情，所以也只有张东敢这样做。

莫然的性格比较谨慎，每次总是会劝张东不做那些出格的事情，听到张东的话之后继续说道:“现在医院的风气基本上就是这样，要想一下子改变过来，也是不可能的，所以我觉得张院长你还是一步一步慢慢来比较稳妥。”

张东说道:“行了，这件事情你就不用再劝我了，你去给其他几个院长通知一下，到会议室开会。”

从张东上任这短短的几个星期以来，就一直在大刀阔斧的按照自己的思路在进行着改革，这些改革触动了很多人的利益，尤其是这一次让张浩非常的不爽，联

第391章 不是明智的做法 (第2/3页)

呢还是直接下文件？”

因为张东做这个院长的时间并不长，而且来医院也只有半年的时间，所以他要询问一下，看看以前有什么惯例或者什么流程？

一天张东说到这件事情，白玉婷和莫然两个人有点诧异，因为他们根本就不知道这事情竟然和张浩有关系，紧接着白婷说道:“如果真的和张浩有关系的话，那解除他的职务也算是合情合理，并不过分，按照以往流程处理的话就是先找张浩谈话，告诉他这件事情让他有个心理准备，然后再组织院领导召开一个小型会议，敲定这件事情，最后才是发文件，让其他人都知道这件事情。”

莫然接着说道:“是的，张院长，流程基本上就是这样，但我觉得你还是慎重考虑一下，因为解除职务这种事情，基本上都没有出现过。”

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