因为有刘震宇和梁虞凤不要工资待遇的前车之鉴，从长远考虑，映天提出不要待遇就不能加入天鹰殿的要求。

而且，挂职人员平时以自己的家族宗门事务为主，在天鹰殿有具体任务和行动要求时，务必赶来履行职责。

如此宽松良好的条件，自然得到各家族宗门高层的应允，更受到他们内部人员的积极响应。

映天乐在其中，选择的范围更大，就能择优录用，何其善哉！

这种招揽高强武者的观念和方式的转变，是唐映天战略决策的一大成果。

在征求了当事人的意见后，天寒宫的纯粹武者、外门长老冷璇素和内门弟子冷璇旻、外门弟子冷心岚都挂职成了天鹰殿的武者。

参照这个方法，映天电话联系了果城和雅城的梁家，将果城的总教梁世雄、副总教袁锐锋和雅城的总教梁敏旭等宗师都纳入了天鹰殿的麾下。

当然，挂职的武者都是他非常了解的人。人品，始终是招揽人才的首要因素，更别说天鹰殿还是相对秘密的一个组织了。

按照映天的决定，在一般情况下，挂职的武者基本上不担任天鹰殿的重要职务，也就不是殿内高层人员。

而战斗部部长刘震宇、财务部副部长梁虞凤不同，他们都是映天完全信任的人，也归属于他的亲人。

在较短的时间内，天鹰殿的综合实力和战斗力得到极大提升，为将要到来的太史家和天寒宫之战争取了时间，也打好了基础。

离开“羊羔儿旅社”，映天向天寒宫依城分部走去。既然来到了这里，他要顺路去看

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第二百五十八章 有仇报仇 (第1/3页)

映天特别重视信息情报的工作，也了解讯音堂使用间者的方式和采取的各种手段。对别人如此，他同样担心己方被贼偷，也怕被贼惦记。

此次来新省，在与师父冷钰苒交谈后，他终于下决心在天鹰殿实施早已想好的战略方案。

由于天鹰殿始终不易招揽可信的宗师，更难招到大宗师，综合战力一直难以提高，这和自己的初衷相差甚远。

所以，他摆脱了一些顾虑，按照刘震宇和梁虞凤、独孤俊帆等人的模式，让友好家族宗门的成员谋取第二份职业，既可赚取更多钱财，也可为天鹰殿出力。

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