“呵呵，好，逸晨啊，爸爸的经验是爸爸的经验，那是我琢磨出来的，我没有上过大学，甚至都没上过中学，只是念过几年私塾而已，没什么现如今讲究的先进的管理经验，将来具体应该怎么实施怎么管理，还需要你自己在实践中慢慢悟。”

“爸，我可不迷信西方那一套所谓的先进管理，我一直都认为适合的就是最好的。”

“哈哈，你大了，有自己的想法，这很好，不管怎么样，记住自己的初心，记住自己是李家的老大。”

“您放心吧爸。”

“嗯，来，坐到我跟前来。”李恒拍了拍自己身旁的位置，示意逸晨过来。

逸晨跟他不一样，他是第一代开创者，而逸晨是继承者，有的时候如果想在公司也好，社团也好，推行自己的一些想法或者改革，遇到的阻力要比李恒在位时强的多，有的人在舒适区待久了，他不想做出改变，而未来十年恰恰是最需要改变的时候。

这十年间，恒义社经营的那些小粉灯生意必须要停了，抛弃这个生意，就意味着收入锐减，怎么样找到一个既合理又合法的接替生意，这就十分考验领导者的目光了。

其实李恒心中已经有了恒义社转型后下一步的目标了，他是想看看自己儿子能不能有什么合理的建议，还有十年的时间用于他们来做出调整，足够了。

父子俩人这次的夜话，在逸晨心中这是第一次，他认真的听着父亲给自己传授经验，时不时的还会插嘴讲讲自己的一些见解，就这样，一直持续到了十二点钟。

“爸，您该休息了。”

逸晨有些发愣，他还以为今晚的谈话就该到此结束了，不知道父亲又叫自己坐过去干嘛，不过他还是非常听话的起身来到了父亲

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第六百三十八章 传承 (第2/3页)

事。”

“我知道了。”

“嗯，回去后我会跟他们说说清楚，你平日里课程不紧张的时候就去多看看，多听听，记住喽，上位者要有上位者的样子……”

李恒跟自己这个大儿子讲了很多，都是他这些年自己悟出来的一些东西。

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