合约期间没有经过刘欣雨同意，任何人不得擅自进入，包括各级领导。

有收益就要有付出。

厂方全盘接受刘欣雨开出的条件，厂方当然也给刘欣雨套设置了不少条条框框。

有两条是方厂长再三强调，也是刘欣雨需要特别关注的。

一是要求刘欣雨在四年内不得给其他企业设计服装和包包。

她现在担心的是大卖之后，会不会因为那一成的红利太多，而引起变故。

不过现在只能走一步看一步，希望刘主任和方厂长能够一言九鼎。

刘欣雨对即将签订的合约十分重视，将能想到全都想清楚，能在合约里注明的全都注明。

双方的责权利以及违约的惩罚更要在合约里写得清清楚楚明明白白。

方玲办公室隔壁的那间办公室将腾出来归刘欣雨使用。

这样的要求对于别人也许的相当严苛，对于曾经的顶尖时装设计师而言，真是没什么难度。

当然刘欣雨也不会傻傻地一口答应下来，对着厂里开出的条条框框，时而面露难色，少不得要与方厂长讨价还价。

方厂长要以服装厂的得益为重，据理力争不能少，小小的让步可以有，最后签订的合作协议双方都表示满意。

方厂长将经过修改的合作协议递给刘主任审阅

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二是要求刘欣雨每年必须为盛华服装厂设计一个系列，每个系列包括一年四季的服饰。

这些条条框框貌似给刘欣雨套上了“紧箍咒”，在刘欣雨看来是件再稀松平常不过的事。

刘欣雨觉得盛华服装厂与自己签订的这份合约，还是相当人性化的。

只要求自己提供四年的设计，四年后正好大学毕业，就放自己奔前程。

一年只要求设计一个系列的产品，虽说要求是一年四季的系列产品。

第145章 小心无大错 (第1/3页)

双方合作方式完全按刘欣雨向刘主任提出的那样。

只要是刘欣雨设计的新品，都以利润的一成作为报酬，如何做账则全由服装厂负责，无需刘欣雨操心。

这让刘欣雨十分意外，当然更多的是欣喜。

对于自己设计刘欣雨有足够的信心，大卖是必然的结果。

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