老张笑着说道：“一个很有趣的事实是，裁员前后的员工工作态度简直是天翻地覆。”

万宝以前从未裁员，所以很多员工抱着得过且过的想法，上班纯在混日子，妥妥的害群之马。

自从万宝开始裁员，而且一口气裁了两百多人后，可以很明显地看到，公司风气一下就好了许多。

平时上班精神萎靡，时不时就拿起手机看一眼时间，琢磨着下班该去吃点啥的混子，现在态度一个比一个端正，生怕自己被列入裁员名单，失去这份在亲戚朋友眼里的体面工作。

“早该这么干了。”

平时有工期限制的时候，一个比一个磨蹭，不到规定时间，绝不可能提前完成。

结果这次没有工期限制，做得反而比平时更快，而且素材质量也比平时更好。

这说明了什么？

说明大家为了保住饭碗，避免成为公司裁员的目标，那可真是拼了老命上班。

“有危机感是好事！”

说到这里，顾淼也是一肚子的气。

不知道是哪个家伙搞的野榜，居然说万宝动画是国产动画行业里，平均学历最低的企业之一。

这不纯纯瞎说吗？

他这数据的来源，完全是根据各大企业的“招聘标准”来估算的，可万宝的规模多大？用人标准能跟小作坊一样吗？

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顾淼没好气地说道：“以前是公司发展速度过快，人才储备跟不上，所以才拼命招人，来者不拒。”

现在什么情况？

万宝的人才储备已经跟上公司发展速度了，甚至还有溢出。

那在这种情况下，自然要改变策略，从「来者不拒」变成「择优录取」。

“给人事部说一声，将校招社招门槛设高一些，不要什么人都招进来。”

第1018章 七彩蜈蚣精 (第1/3页)

动画《羊村守护者》的制作没有工期限制，按理说进度会比想象中更慢。

但实际上……

自从上次顾淼开完会，表示要开除一部分摸鱼划水的家伙后，制作组工作热情高涨，进展比计划中快了不止一倍！

这都给他整不会了。

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