否则，男人被视作小肚鸡肠和睚眦必报的性格，就会被认为是难堪大任。届时，自己要是再失去，那就不会再有了。

此时此刻，轻井泽集团的人和富士银行的人，一个个地脸上都显露出了由心而生的笑容。

这原本就不是石原正雄说的多赢局面，而是冰火两重天的局面。不止是大泉社长灰心丧气，而且原大泉苹果酒厂的管理层都极其的失落。

后者们虽然拿到了一笔不错的补偿款，但是也意味着他们今后不再在新苹果酒厂内担任相关的职务。

他们平均年龄都是五十好几的人了，今后还能够干什么呢？难不成，真就混吃混喝等死？

渡边太郎正是因为经历了被降职发配这一出，是才深深地体会到了什么叫做人走茶凉。

过去，自己认为的心腹和亲信，也因为他的失势而改投门庭去了。现如今，他自是也信不过那些人。

不过，自己确确实实地也可以把当初那些背叛过自己的人指名调职来这里进行一个报复。

渡边太郎同样知道，个人报了私怨，恐怕就会又毁了自己的前途。这难保就不会有人在社长的耳畔添油加醋的说这些事情。

作为一个厂子，一个大厂的负责人，还是应该表现出该有的一个胸怀，不能够因私废公。至少，明面上得这么个样子。

土肥贤

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第251章 重用 (第2/3页)

由轻井泽集团人事本部发出正式的职务调令和任命书之后，自己就可以正式走马上任。

按照社长的意图，第一件事情就是解雇原大泉苹果酒厂的全部管理层。第二件事情就是解雇原大泉苹果酒厂的所有工人，保安等等。

除了财务会计，专业技术人员和销售人员得以留用之外，其余的人员都要重新招聘。轻井泽集团人事本部那边还会再派几个人过来进行协助今后的工作。

当然，自己要是有指名的人员需求，就按照其意思来办。为此，他没有提出个人的要求，完全服从社长的安排。

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