不仅仅商健本人需要提升能力，其下属也需要跟他一起发展，才能跟上他的步伐。

如果方盈盈能在三个月内完成任务，时间上很有可能比升级到LV3还快，就有可能是他手下的第一个从系统人才库出来的高层管理者，也解决了高端人才需求的空缺问题。

毕竟从社会上招聘高层，很难保证忠诚度。

三个月内完成任务，商健帮不上方盈盈什么忙，只保证火锅店员工到位和资金充裕，任务期间，其它事就不得干预了。

他本身还挂着三个系统任务。

商健想不到他的下属还能触发任务，有些好奇：“系统，由我给下属发工作任务，能触发类似的奖励任务嘛？”

【系统提示：宿主没法主动触发员工奖励任务，只能由宿主的下属自主触发】

商健恍然，若他都能给下属发系统奖励任务，那他就是系统爷爷了，还有系统什么事儿。

也是，哪里这等好事！

这个任务，倒也不错，有总比没有好。

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1）要求一年内考研成功。时间充裕，但也只有今年这一次机会，如果这一次考不上，任务就算失败了。

2）要求半年内把系统等级升到LV3。时间截止到7月15日，还有五个半月时间。

3）那个二十年内升到LV8的任务。看似时间长，但时间很紧迫，若这个任务失败了，也不知道后果怎么样。

有时候，商健倒真想故意失败，看一看高级文明的外星人长得如何。活得太安逸，来个末世玩玩，刺激一下人类。

想是那样想，但当有敌意的外星人真来临时，真是恐

第73章 方盈盈的任务 (第1/3页)

【系统突发任务：三个月内，下属方盈盈需要完成十家火锅店，并保证顺利开张。

任务奖励：方盈盈的管理能力从初级提升到高级。

惩罚：无

规则：除了人员招聘和资金，宿主不得插手开新店的具体事务，须由下属方盈盈独立完成。】

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