一路青云

《一路青云》

645:免职

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上级的处分,对范思成而言,唯一损失的是时间段内的面子丢了,被摘了帽子是件不光彩的事。更丢面子的是,因为很多人不懂免职和开除有啥区别,会认为他是被开除了,反正被赶出了门就是被“炒鱿鱼”了,“炒鱿鱼”就是被开除。

范思成在通告下来之前就知道了结果,所以,提前收拾了自己的东西悄悄离开了招商局。

等通告下来的时候,他已回到龙源村的家里了,真的是悄悄的来又悄悄的走了,不带走一丝云彩。这是说的好听的,其实他是轰轰烈烈的来,奉献了精彩,然后悄悄的走了,不带走一丝云彩却留下了一串的遗憾。

到任第一天就把副职李寿亭逼的无病住院,到任不到一周就把李寿亭给病退了,来的时候多轰烈。当然,他在招商局任职期间,奉献的全都是精彩,打开招商局的成绩单,历年来,也就只有他在任的这段时间是耀眼刺目的,太牛逼了,一个人引资的总额,比过去多年的全局引资的总额还要多。

他也留下不少遗憾的,比如,不能亲眼看到

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处分要比范思成想像中的轻,只是内部警告及免去现任职务,他知道这是许进步和陈庭芳努力的结果,他一直担心会被记过及免职。

内部警告是公职人员最轻的处分,免职留用对前途更没什么影响,有免去才有委任,今天免了,明天可以重新任命。

警告是一种告诫,意思就是骂几句,警醒一下不要再犯错了。按规定,警告期为六个月,但如果没有特别原因,警告期内并不会影响任何事。当然,如果有人特别挑事儿,也会有些影响的,比如升职评级什么的。

免职从某种意义上说,这是为任新职做准备。虽然听起来免职很严重,但事实上,免职还没停职严重。停职听起来是暂停职务,先不要干活了,但是这期间只能等到期满。但免职留用就不一样了,随时可以委任新职务。很多人升调职之前,都会被免去原来职务,所以,免职留用的处罚,对某些人而言,简直就是带薪假期。

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