“赵厂长，您说了这么多，咱们工厂，能给发下来吗？”下面有人问到。

又是计件工资，又是奖金的，工厂现在并不好过，能有那么多钱吗？

“没错，这个问题问的好！”赵国栋说道：“我们这些改革，为的是什么？就是要让工厂走上一个良性发展，让所有人都知道，你们和工厂，是紧密联系

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第四百九十九章 懒惰鬼要滚蛋 (第2/3页)

这些人里面，原本就勤勤恳恳地干活儿的人，会支持，那些摇摆不定的人，也会转变态度，通过认真工作来赚更多的工资，只有那些工厂里面的蛀虫，会对抗，会反对，大浪淘沙，趁着这个机会，就是要将他们清理出去。

“首先，就是全勤。”赵国栋说道：“工厂里，很长的一段时间里，事假，病假不断，至于干什么去了，心知肚明，反正，请了假，工资也照拿，这个制度，必须要改变，只有正常出满全勤的人，才能够拿到这个额外的全勤奖，那些眼红的人，你们抗议也没用，离岗，还想拿奖金，哪里有这些美事！”

“奖金还有很多种，比如说，在我们的研发中，在我们的生产中，会有一部分人做出突出贡献，经过工厂专门评定之后，也会给出一个重大贡献的奖金。”赵国栋说道：“这个事，前几年，大家都经历过，当时咱们工厂的秦振华，研发出来了新型穿甲弹，当时，还是朱老亲自给他召开的大会，奖金是五千块钱，当时，有不少人嫉妒，现在，你们要放平心态，因为这样的事情，会越来越多。研发室，也是这样，你们研发的成果，相当重大，除了有计件工资那部分之外，还有研发奖金，就看你们有没有能力来拿！”

“哪怕是计件工资，干的多的，超出了一定限额，也是会有奖金的。”赵国栋继续说道：“总之，我们的奖金，就是一种激励制度。我们所有的措施，都是为了避免一个现象：干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样，谁再抱着这种想法，那就是在拖我们一机厂的后腿，也是在拖自己的后腿！”

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