相应的大家看一个公司有没有实力，第一印象大概就是公司的办公环境了……

这其实真不能怪求职者，毕竟注册公司越来越容易，喜欢画大饼谈理想的皮包公司越来越多，直接也让求职者在选择工作的时候不得不关注一下公司的软实力。

畅享科技目前的工作环境大概就是让人看了直接心头升起这种感想：“呸！没实力的骗子皮包公司。”

……

“这是必须的！说实话，如果你不打算换办公环境，差不多也可以直接换CEO了！”

还好，坐到办公室里王宇飞第一句话，便让葛灵玥心情舒服了许多。

起码王宇飞的认知没错。

这种工作环境下，葛灵玥并不认为能吸引到更多真正的人才，甚至有时候高薪都不行。

毕竟现在已经不是二十多年前，只要创业者有人格魅力，初创公司哪怕是在小区随便租套房子办公，都能吸引能臣干将来投靠。

这是一个崇尚脸面跟颜值的时代。

畅享科技在贺独

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葛灵玥面无表情的继续说道：“毕竟这是我第一次看到连一个专门的会议室都没准备却要弄出一个五十多平总经理办公室的高科技公司。”

“谁说不是呢？以前老板的审美，一言难尽！”

王宇飞耸了耸肩膀，莫名的想到了那天贺独唱站在自己面前，然后直直跪下去的模样，心里也很唏嘘。

这大概就是一个人的格局吧？

对于一个公司的老总来说格局往往决定了一家企业的上限。

271 大学生涯的起点（300月票加更） (第1/3页)

没错，畅享科技的简陋出乎了葛灵玥的预料，写字楼内甚至连中央空调都没有，更别提楼下的物业了。

一个上了年纪的保安往门口一坐，便算是安保了，实在简陋的可怕。

毕竟苹果的办公环境摆在那里。

“葛姐，说实话这个办公环境我不太满意，我相信这样的办公环境也无法留住真正的人才，所以你成为CEO第一件事就是要换一个办公地点。这一块不用省钱，公司还没那个本钱买一栋属于自己的办公楼，但是高档一些的写字楼还是租的起的。”

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