那些工作人员更是不会管这个，他们都是食君之禄，忠君之事，所有分内的事情都会做，其他的弯弯绕绕他们理都不会理。

在木易的印象中在四年后的十二区设计形象的“艺术从业者”应该是只有一个人的，所以当他见到第四区足足三十人的专业团队的时候直接愣住了。

同时这些家伙看上去挺靠谱的，一个个穿着得体，落落大方，这些人身上的服饰风格有很多种，脸上的妆容也是有浓有淡，但是无论是那个人被单独拎出来都是十分好看的。

经过他们的自我介绍木易得知这三十人其实各有各的任务，简单说起来就有三个分组，分别是信息收集与分析、服饰选择与整理、人设定制与塑造。

他们中为首的有三个人也很有意思，他们分别是一身纯黑西装的中年帅大叔学徒A，身着华丽拖地长裙的裁缝B以及一身制服的书生C。

至于分批训练很好理解，大家各自跟随者一个胜利者进行学习，一对一的教授永远是最容易掌握与学习的方式。

而多出来的两个人则分别进入人设定制以及服装设计的环节，这都是需要一定时间的。

四区的经济实力在十二区中位于前列，所以它们直接养了两个十分专业的团队，每一次四区的贡品虽然战绩不一定比得上其他区，但是资源方面并不逊色其他区。

在这批参赛者中木易的顺位十分靠前，所以第一个确立人设的就是他，毕竟他的实力最强，几个教练私下交流过如果四区真的有人能撑到最后那这个人一定是他。

至于顺位的确定有没有力量在后面为木易疏通关系、推波助澜呢？这事没人会去追究，毕竟软实力也是实力的一部分。

根据学徒A的介绍说没有一个饥饿游戏的胜利者放弃人设塑造，他们都是天生的演员，无论在人后是怎么样的但他们在面对镜头时都能表现出自己的特质。

“根据我们对七十个胜利者中六十四个男性的研究，胜利者人设大致可以分四种，儒雅随和的书生气质，

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第七十七章定制人设 (第1/3页)

那个机器人储存的东西并不多，翻来覆去也就是那几句话，传递信息的核心很简单，三十天公开集训，全新复杂的赛制与地图，以及三天后必须前往帝都。

至于机器人连线回答问题的机会似乎只有一次，之后任凭罗兰怎么试探机器人也就是翻来覆去的说着那几句话。

教练团们低声讨论了一阵后做出了决定立刻开始分批训练，马上引入人设设计小组以及时装小组。

其他契约者可能不知道这些工作的重要性，但是木易可是十分赞成这种操作的，记得四年后的那个燃烧的女孩凭着招人喜欢可以苟到了最后。

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