很明显，徐亮的思想观念一时半会儿是无法转变的，毕竟当初在部队受了那么多年的教育，三观和信念几乎已经根深蒂固。

“唉……”罗飞叹了口气儿，他也看出想说服徐亮不容易，于是换了个话题说道：“徐经理，那咱们厂里目前的炉子坏了一台，这件事儿总得想办法解决吧？不然的话每天生产效率上不去，这订单就没法按时交付……”

“厂里技术科和维修班没一个管用的，这个月我停发他们所有的奖金！尤其是技术科科长程清妍，拿着那么高的工资什么事都做不了，这种人应该降职处理！”徐亮有些愤愤的说道。

“徐经理那可使不得！”罗飞闻言后连连摇头，接着说道：“咱们车间的磨齿机就是程科长研制出来的，除了那台炉子，其他设备也都是靠她指挥

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第七百三十章 绝不低头 (第1/3页)

徐经理，学习别人的东西没什么丢人的，你看看现在咱们国家不也是向外国人学习吗，仿制人家的东西，学习人家的经验技术，全国上下都是如此，既然段云那套管理经验管用，你就按他的思路来好了……”罗飞在一旁对徐亮劝导道。

“不行！段云那一套就是资本主义的管理方式，咱们厂的之前滥发奖金的问题已经很严重了，这本身就是违反国家规定的事情！没有追究他责任，已经算他小子的烧高香了，我不能一错再错！”徐亮猛地抽了一口烟说道。

“国家是有不允许乱发奖金的规定，但这也是要分情况的，就连总厂那边的奖金都已经提升了一些，咱们厂的奖金不升反降，你说那工人哪还有积极性干活？”罗飞一摊手说道。

“少发点奖金工人就不干活了？咱们是社会主义国家，讲究的就是奉献！”徐亮转头瞪了罗飞一眼，接着说道：“你也是当过兵的人，你也知道部队的情况，上级一个命令下来，底下的士兵连命都可以不要，正是因为大家都有舍己奉献的精神，咱们国家才不会被欺负，所有人才能安居乐业……”

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