片刻，他合上制作方案，抬头神色复杂的看着左欣欣：“我还有一个问题，为什么要来我们这里？”

左欣欣脑海中下意识闪过吕宣的脸，她回过神，语气带着玩笑：“因为我是最后一个愿意接受这个团队的人。”

乔杰陷入沉默。

他身为主管，知道的东西自然要比成员多的多，左欣欣说的没错，他们已经几个月没有开工，第二季也没有要筹备的消息。

所以一旦过了春季，他们这个团队面临的就是解散。

这话一出，众人面面相觑，他们都知道这句话代表着什么。

在这之前。乔杰已经跟他们说好，他会事先看好制作方案，如果不行的话，这个会议干脆就不开了。

可是现在会议要开，这是不是就说明制作方案可以，那这个左欣欣岂不是真的要接手他们的团队了？

有人提出这个疑问，乔杰也不避讳，直接道：“这件事情，

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如果这份制作方案真的是左欣欣做的，那这档节目绝对可以起死回生。

想到这里，乔杰直接翻到中间，选了一个话题提问，左欣欣十分流畅的回答了出来。乔杰心中微微诧异，但为了验证心中的猜想，他又连续提出了七八个问题，从前到后囊括了各方面知识，都被左欣欣轻易回答出来。

乔杰的神色有些激动，他似乎努力克制着自己的身体，才让自己稳稳的坐在椅子上。

制作方案不得不说出乎意料的完善，但实施起来还是要根据实际情况来进行修改调解。

以乔杰现在的经验不好评判这份制作方案，只能说成功的话，这档节目必须将会爆火，失败的话则直接无人问津，甚至比第一季还要惨。

乔杰紧紧的盯着手里的制作方案，沉默了许久，左欣欣也不着急，就这样等着，办

公室里突然陷入一种和谐而又诡异的寂静。

半晌，乔杰似乎下了决定，他缓缓开口：“我去通知他们开会。”

“有劳。”

乔杰走出办公室，顿时迎来所有人的目光，他深吸了一口气，视线在每个人脸上扫过：“去办公室开会。”

听起来好像没什么大不了，就是不在一个团队工作，薪水还是那样的薪水，但实际上不是这样，他们能够组成一个团队就说明他们有足够的能力，可以合作出节目。

一旦解散就很难再重新组织起来。

所以这也是乔杰一直拖着，不愿意解散团队的理由。

他其实一直在等，等一个可以救团队的人出现，可各种各样的消息传来，没有一个人愿意接受他们的团队。

上一个监制，把第一季做成这样，导致没有人愿意接受，就在这个时候，左欣欣出现了。

第六百三十一章你为什么来这里 (第2/3页)

杰也不客气，直接打开看了起来。

时间一点一滴过去，随着乔杰一行行，一页页看下去，他漫不经心的脸色逐渐收敛起来。

左欣欣的制作方案只是大概轮廓，却精准无误的点出了这档节目的优缺点，和未来的发展方向，以及大数据的流向。

从方方面面分析下来，才制作出这样一个方案，乔杰的脸色逐渐凝重起来，他似乎低估了这个服装设计师。

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