普通全职老师，现在一个月大概是两千五到两千八左右。

而特色人才班的工资，起步就是三千二，特1班的更是有三千八，远高于此时海州的平均水平。

周安安心里都想好了，等到暑假之后，就开启三险一金模式，力争向正式编制老师看齐，留住真正的人才。

“老板，我们一定会努力的。”

等周安安讲完，所有的全职老师都有些拘束，最早一批成为全职老师的何园园适时配合着表了一句态，其他人都应声符合。

今天没什么

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

即便是总部这边的初中培训课程，那些在编教师也只能是一个过度。

形势一直在变，未来培养出自己的专职老师，才是正途。

“……去海州外国语学校培训，不是就确定了你们肯定会担任特色人才班的老师。一个月后，特色人才班会分为特1班、特2班、特3班、特4班，工资标准从低到高……若是有人考核不符合……”

鼓励打气了一阵之后，周安安脸色一肃，开始说起了规矩。

为了提高大家的竞争精神，周安安特地选了六男二女，如果其中有不上进的，那高于普通全职老师工资的位置就要换人了。

今天这一次会议，加深了周安安的决心。

他要的，就是有眼色的负责人。

大方向，自有他亲自掌控，负责人会做事就行。

“张姐，今天的花怎么这么多？”

逗弄了一下小萝莉，周安安看着角落里多余的花束，疑惑地问道。

“嗯，散会。”

赞赏地看着这位员工一眼，周安安走出会议室。

接下去，监督老师学习的责任，就在那位何园园身上了。

正巧，周安安一直纠结于白水区分部的负责人人选。

最初进来的几人之中，陈柔必然负责总部的运转，剩余的陈露萍和江晓瑶都有些稚嫩，老练一些的何园园成为了最好的人选之一。

第两百八十六章 成绩只是一个参考标准 (第2/3页)

状元教育的大四应届毕业生，原本这个学期就是在培训部实习，毕业后不准备回老家。

在征求了她们的意见之后，周安安和她们签订了正式的入职协议，下周就安排她们去海州外国语学校学习培训。

特色人才班方面，周安安不打算让其他编制老师帮忙，而是全部启用自己的全职老师。

如果发展顺利，这个特色人才班，将是白水区分部最大的利润点。

阅读重回二零零五最新章节 请关注完美小说网(www.umixs.info)