通通都会忽略掉他们爬的越高，就和寰娱世纪牵扯就越深。

一个艺人提升价值要多久？

那种个别幸运的一炮而红的是少数，就算是这种幸运儿，想要公司给他升级待遇，都得把自己的稳定下来之后。

怎么也得三五年。签了十五年，三五年升级，十年又变成十二年。

再往上少说也得要个五六年，才能有资格升级，七八年又变成了十年。

云想想把自己的想法说清楚，“我可以接受十年的合约，一旦我的价值提升，我如果升级合约，贵公司承诺我签约时间不从头。”

这是云想想的要求，寰娱世纪五个等级的合约，都是十五年，十二年，十年，到了黎曼那种地位也是八年。

她可不想在寰娱世纪呆个四五年之后又签下十年八年，她需要不断的让寰娱世纪让步，掌握自己人生绝对的主动权。

贺慎不由深深的打量这个十七岁的小姑娘，他相信以韩静的人品，再喜欢云想想，都不会在涉及商业谈判内容下提醒云想想这一点，那么就是这个小姑娘自己看透。

很多艺人看到寰娱世纪的合约会随着价值增加而自动升级合约欣喜不已，觉得看到了出头的希望，让他们更加的努力往上爬。

这个看似有利的合约，其实是鱼饵，让鱼儿不断往前，却又脱离不了鱼塘。

其他待遇什么的都是虚的，这个才是至关重要。

贺慎没有想到云想想这么一个连律师都没有带的小姑娘，一眼看穿，并且气淡神闲的和他谈判。

这才想起这可不是普通的小姑娘，而是以全国状元考上青大的顶尖人才

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第46章 闵老有请 (第2/3页)

不想进公司就的罪人，黎曼的地位并不是她可以去动摇。

做人要认清自己的位置，“其他我都可以接受，唯独十年时间太长，我并不是没有诚意，我可以接受十年这个数字，但我有一个条件。”

“请讲。”

“我听韩老师说过公司对待有价值的艺人很宽容，只要超过价值就会升级合约。”

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